2025年9月4日，江苏省科学技术协会组织举办了社会组织评估工作专题培训沙龙，江苏省心理学会秘书处代表参加了本次会议。会议围绕社会组织评估管理政策、评估流程、指标解读及材料准备要求等内容展开了系统讲解与深入交流。

本次培训重点解读了《江苏省社会组织评估管理办法》及民政部相关文件，明确了评估工作的法律依据和重要意义。评估不仅是对社会组织的一次“全面体检”，更是推动其规范化、专业化发展的重要途径，有助于提升组织公信力、扩大社会影响，并为争取政策支持奠定基础。

会议详细介绍了评估工作的六个阶段，包括资格审核、第三方评估、专家初评、等级认定和证书颁发等环节，并结合2023年评估时间安排为各组织提供了清晰的参评节奏参考。评估结果分为5A至1A五个等级，有效期为五年，未参加评估的社会组织将不予定级。

在参评准备方面，培训强调材料应当格式清晰、证据链完整、时间有效，特别是工作绩效需以社会组织为主体进行呈现。2024年评估指标进一步优化，突出党建引领、内部治理、工作绩效和特色业务等内容，对社会组织的规范化建设提出了更高要求。

江苏省心理学会将根据评估指标系统梳理各项工作，尽快完成包括审计报告、专职人员社保缴纳证明、党建材料、信息公开记录等一系列文档的整理与完善，以实际行动推进学会符合高标准评估要求，努力争取优良等级。

通过此次培训，心理学会进一步明确了评估工作的方向和重点，增强了参评信心，并将以评估为契机全面提升内部治理与服务水平。